教育部、发改委等14部门发布职业教育“行动计划”

记者 郑菁菁 

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。构建和谐劳动关系事关广大职工和企业的切身利益,直接影响经济健康发展与社会和谐稳定。当前,影响劳动关系和谐稳定的因素复杂多变,经济转型升级增加劳动关系协调难度;社会结构变动导致职工利益诉求日益多元;新旧矛盾交织使得劳动关系问题日趋复杂,构建和谐劳动关系面临新的压力与挑战。天猫双11狂欢夜

与此同时,小微企业产业层次不高、转型升级不快、粗放经营的问题十分突出,人才引进难、融资难、品牌创建难等要素制约凸显,裹足小微企业发展的步履。清华神仙打架大会

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